3月11日，我院举行第五届二十二次职工代表大会，正式代表、列席代表共80余人参加了会议。

副院长胡海燕主持会议

常务副院长邓建军作职代会工作报告

    会上，常务副院长邓建军代表院领导班子作了题为“强学科、细管理，牵手华西唱响未来”的工作报告，全面总结了过去一年的工作，对取得的成绩给予了充分肯定。他重点阐述和解读了2022年的工作思路和医院“十四五”发展规划（讨论稿）。他指出，医院与四川大学华西第二医院合作已进入深水区，医院将紧扣医疗、保健、科研、教学、产业“五位一体”妇女儿童医疗保健中心的建设目标，聚焦内涵质量提升，科研技术增量，管理水平提高，牵手华西为自贡妇幼提供更高质量的服务。

副总会计师郑红英作财务预决算报告

    随后，副总会计师郑红英作医院财务预决算报告，相关科室负责人分别作了工会财务预决算报告、医院部分岗位实行综合计算工时工作制报告，医院全资子公司自贡丰源康泰科技有限公司工作情况报告。

    参会职工代表分组进行讨论后，对医院工作报告、医院财务预决算报告、工会财务预决算报告、医院“十四五”发展规划（讨论稿）、医院部分岗位实行综合计算工时工作制报告、自贡丰源康泰科技有限公司工作情况报告进行表决，均以全票通过。

    党委书记毛琼在大会上作重要讲话，她指出，职代会确立了今年的目标任务，重点研究讨论了医院的十四五发展规划，这是关系到医院今后一段时期发展的方向性问题。她强调，一是全院职工既要清醒地认识目前面临的困难和挑战，更要以“在危机中育新机，在困局中开新局”的视角与格局，树立必胜信念，牢牢抓住与华西合作的机遇期，紧盯“十四五”规划目标，形成团结奋进的强大思想合力。二是全院职工要跳起摸高，付出努力，将总目标分阶段地细化为年度目标，一步一步地将“十四五”发展规划落地实施。三是要团结医院干部职工，形成真抓实干的强大执行力，进一步增强政治意识、竞争意识、全局意识、担当意识，切实提升学习能力、学科建设能力、团队管理能力、运营管理和精细化管理能力，争做笃行不怠的引导者、抢当勇毅奋进的践行者、誓为接续奋斗的领跑者。