幼保健院在行业作风整治专项行动中，着力三个强化，狠抓工作结合，推动行业作风整治专项行动有序有效开展。

    思想引领。分别召开职工动员大会和工作推进会，结合医院实际，开展“改善服务，从心做起”主题教育活动，开展2018年度医德医风考评工作，利用政治学习和晨交班时间组织职工认真学习贯彻“九不准”、医疗机构从业人员行为规范、医德医风标准等行业规范，实现全院职工学习宣传全覆盖，提高职工对行风整治行动认识。

    责任落实。一是抓好责任分解。成立专项整治领导小组，印发《卫生健康行业作风整治专项行动方案》，分解量化任务清单，明确责任人，构建责任链，形成党委班子统一领导、党政共抓共管、有关部门分工负责的工作格局。二是抓好督导检查。坚持“严”字当头，不定期对各科室工作开展情况进行抽查，定期召开督查会，公开亮成就，逐一梳理、追踪责任落实情况。三是健全工作机制。建立工作周报制、督查制度、例会制度，定期汇总、分析工作推进情况。在门户网站和微信公众号设行风整治专栏，积极宣传行业作风整治专项行动动态，确保专项整治行动取得实效。

强化自查自纠。重点围绕药品耗材、医保基金和医疗服务秩序等重点领域和关键环节开展自查，定期分析研判行业作风领域新情况、新问题。将行业作风整治专项行动列为绩效考核指标进行考核，对整治行动重视不够、推进不力的科室一律追责，并与绩效考核挂钩，推动行业作风整治任务落地落实。