2015年是十二五规划实施的收官之年，也是巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果的重要一年。院党委工作的指导思想是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以筑牢党建基础为中心，以增强医院凝聚力为目的，坚持全面从严治党，主动适应新常态，紧紧围绕思想建党、制度治党，加强职工思想教育，狠抓行业作风，大力实施医院文化建设工程，为全面完成医院各项目标任务提供有力的思想和组织保障。

一、强化理论武装，不断提升干部职工思想政治素质

（一）认真学习贯彻党的先进理论。贯彻落实好中心组理论学习和政治学习制度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，组织职工深入学习十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。组织一次十八届四中全会精神理论宣讲会，开展党课宣讲活动，使全院干部职工全面准确领会中央精神，引导广大干部职工始终坚定正确的政治立场和政治方向。要着力加强党风廉政和行业作风相关规定的学习，结合依法治国的贯彻落实，举办一次法治专题讲座，增强职工拒腐防变意识，筑牢思想防线。

（二）加强职工思想政治工作。结合医院当前发展实际，采取深入基层、个别谈话的方式，从工作、生活、学习等各个方面认真分析职工思想状况，了解职工思想、关心职工生活，全面把握职工思想动态，有针对性开展思想政治工作，努力为职工生活、工作和学习提供便利，着力缓解职工压力。尤其要做好外地职工思想工作，努力解决各项困难，达到稳定人才的目的。要加强教育培训，引导广大职工树立正确的人生观和价值观，增强职工抗压能力，提升职工综合素质。

二、加强基层党建，夯实党建基础

（一）突出抓好党委主体责任。一是坚持党要管党、从严治党要求，提高思想认识，切实增强做好基层党建工作的思想自觉和行动自觉，充分发挥党委在党建工作中的领导作用。二是深入推进基层服务型党组织建设。全面落实基层党建工作责任制，把服务群众作为基层党组织的核心任务，不断增强基层党组织的凝聚力。三是规范党建及档案资料管理。按照三级保健院和党建工作要求规范党建档案管理资料。

（二）规范支部建设，理顺管理体系。一是科学划分党员片区。根据当前支部建设实际情况，本着科学管理、规范管理的目的，将全院党员按照支部区域进行重新分配，使支部管理更加科学；二是适当增加支部数量，将病房支部扩建为2个支部，增强支部管理的有效性；三是加强支委会组织人员培训，增强支委会人员的党建工作能力。四是坚持《基层党支部考核办法》机制，坚持对基层党支部工作进行年度考核，推动支部建设督促各项基层党建制度落实到位。

（三）完成党委纪委换届和支部改选工作。根据党章有关规定，年内完成党委换届和支部改选工作，要本着程序规范，公平民主，优化结构的原则，选好配齐党委及支部班子人员，为医院发展奠定基础。

（四）着力加强党员干部的教育管理。认真落实好“三会一课”制度，狠抓党员作风转变，积极挥党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。在抓好党员日常培训教育的基础上，要重点抓好8小时以外的管理，要求广大党员树立健康的生活方式，时刻严格要求自己，树立党员良好形象。

（五）抓好党员发展工作。转变党员发展观念，从发展数量转向发展质量，依照成熟一个发展一个的原则，加强党员发展管理。要严格党员发展程序，加强入党积极分子的培养，确保党员质量，确保党员发展工作程序规范，群众公认度高。

三、认真贯彻落实党委主体责任，加强党风廉政建设

（一）切实落实党委在党风廉政建设中的主体责任。要重点围绕“加强领导，选好用好干部；坚决纠正损害群众利益的行为；强化对权力运行的制约和监督，从源头上防治腐败；领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题；党委主要负责同志要管好班子、带好队伍，当好廉洁从政的表率”等方面，抓好党委主体责任的落实。要定期研究部署全院党风廉政建设，分析党风廉政建设形势，并提出具体措施。认真履行《签字背书》要求，与院班子成员和各科室负责人签定廉政书，切实增强干部职工廉洁行医、廉洁从政意识。

（二）巩固群教活动成果，加强领导干部作风建设。巩固、拓展教育实践活动的成果，持之以恒整治“四风”。深入贯彻落实中央八项规定精神和省、市各项作风规定。开展教育实践活动整改落实“回头看”活动，抓好教育实践活动整改落实，将活动中管用的经验形成长效机制，以实际行动取信于民。

（三）制定《惩治和预防腐败体系2013—2017年工作任务分工方案》。要紧密结合当前医院党风廉政建设实际，提出科学合理的惩防体系建设方案，明确责任分工，并狠抓落实，筑牢党风廉政建设基础。

（四）加大治理商业贿赂力度。以单设监审科为契机，规范工作程序，加强纪检监察工作强度和力度，召开与医院对外业务往来人员座谈会，定期开展警示教育，增强教育的针对性和震撼力。加强对财务、基建、药剂、信息、采购等部门负责人履行职责的日常监督，规范招标采购及经济、信息、采购等重点领域工作行为。加强对医生处方权的日常监管，促进阳光用药、合理用药。

（五）严厉查处违纪违法行为。坚决查处领导干部以权谋私、权钱交易、失职渎职的案件，查处医院发生的违反规定乱收费、开单提成、索要和收受“红包”，以及因工作不负责任发生严重医疗安全事故的行风案件和在药品、设备、耗材采购中收受商业贿赂的案件，坚决查处违反政治纪律、财经纪律、组织人事纪律的案件。

四、加强宣传工作力度，积极树立医院服务新形象

（一）建立宣传队伍，规范管理机制。本着培养人才、加强宣传的目的，在全院建立一支通讯员队伍，定期开展培训，增强职工宣传意识和写作水平，进一步增强医院外宣能力。建立奖励机制，根据信息报送及发表情况进行奖励，调动职工报送信息积极性。

（二）建立宣传阵地，拓宽宣传渠道。完成医院网站改版工作，创建医院刊物，积极利用医院信息化建设平台、院内区域和闭路电视多种形式宣传医院。

（三）加强传媒联系，增强外宣强度。继续加强与自贡日报、自贡晚报、自贡电视台、自贡广播电台和华西都市报等媒体的联系，在巩固报道数量的基础上提升报道质量。同时，加强与网络媒体的衔接，主动适应信息时代媒体特点，利用网络宣传医院。要建立舆情监控机制，把握网络舆情特点，及时应对网络舆情，消除网络带来的负面影响。

五、加强文化建设，培育富有妇幼保健特色的医院文化

以统一思想，凝聚力量为目的，以丰富的文化活动为载体，制定医院文化发展规划，加强职工思想教育，丰富文化生活，增强医院的凝聚力和向心力，为医院发展凝聚正能量。

（一）加强教育引导，凝聚发展力量。积极开展社会主义核心价值理念教育，为职工继续教育积极创造条件，努力营造浓厚的学习氛围。建立职工讲堂，开展文化沙龙，丰富学习内容和形式，开展礼仪、烹饪、美学等各种群众喜闻乐见的讲座，在浅移默化中凝聚职工思想。

（二）积极开展文化活动，丰富职工业余文化生活。充分利用各种节假日和重大庆典，开展形式多样、丰富多彩的文化活动。建立诸如瑜伽、暴走等各类兴趣小组活动，定期开展活动，让职工放松身心，缓解压力，同时也感受到医院的关爱。

（三）支持遗传生殖医学中心创建全国巾帼文明岗，扩大医院影响力。加强与市妇联的衔接，争取支取和指导，加大对遗传生殖医学中心的支持力度，做好各项资料的准备工作，确保创建工作圆满成功。

（四）开展三联三扶和走基层活动。认真落实市委有关工作部署，选派一名干部赴大安区乡驻村帮扶，积极发挥专科医院特点，开展送医送药、捐资助学等活动，努力为口帮扶村争取项目。积极开展走基层活动，深入区县基层保健院、乡镇卫生院开展调研，力所能及的为基层卫生事业发展做贡献。在做好对口帮扶工作基础上，深入到对口帮扶村开展访贫问苦和送温暖活动，努力帮扶贫困群众脱贫致富。

（五）推进医院文化建设。开展医院精神、医院价值观征集活动。提炼医院先进文化，形成共识，凝聚力量。

六、强化医德医风建设，提升医院整体服务能力

（一）加强医德医风教育，规范服务流程。开展医患沟通技巧和医德医风相关培训，增强职工“以病员为中心”的服务意识，引导职工树立人文精神，提升医患沟通能力。积极打造家文化服务理念，以病人需求为标准，优化服务流程，改善服务设施，在门诊建立病员服务中心，实行一站式服务，巩固“三长一短”、“庸懒散”整改成果，提升医院服务效率。

（二）狠抓卫计委《九不准》落实，营造风清气正的行业作风。将《加强医疗行业行风建设“九不准”》和《医疗机构从业人员行为规范》等规定张贴在各病区，强化服务意识。坚持好行风监督机制，每半年召开一次行风监督员座谈会，每季度召开一次病员意见座谈会，每月下临床科室一线开展医德医风查房，继续深入开展病员满意率调查、电话随访、产后访视等，通过多形式、多渠道听取社会各界的建议意见，坚持立查立改。

（三）建立服务质量管理机制。结合医院实际，建立服务质量考核管理办法，修订考核细则，严格考核，奖惩逗硬，对“冷、硬、顶、推”等服务态度不端正行为零容忍，维护患者权益。

七、加强群团工作力度，凝聚医院发展力量

（一）加强对群团工作的领导。积极支持工会、妇委会、共青团组织按照各自的章程独立的开展工作，提供开展工作和活动必须的经费和条件。要着重发挥团委作用，加强与团市委的衔接，积极争取团市委的工作支持组织，团结带领年轻职工为医院发展贡献力量。开展团委、工会、妇委会的换届工作，认真贯彻《工会法》，切实抓好院务公开工作。积极开展工会建家活动。充分调动和发挥工会、团组织和妇委会在医院改革、发展、稳定中的作用，指导团组织搞好“推优”工作。

（二）切实加强统战工作。认真落实统战政策，做好民主党派、“三胞”、少数民族和非党知识分子工作。支持民主党派搞好开展民主监督工作，落实统战政策，维护民族团结，充分调动民主党派和党外知识分子为医院事业发展献计、出力的积极性和主动性，积极培养和选拔党外领导干部。

（三）开展关心一代工作。重点做好与农村青少年、留守儿童的结对帮扶活动。充分发挥我院妇幼老专家、老干部的专业优势，组织他们到孤儿院、特殊学校举办卫生健康知识咨询、讲座，开展义诊义检活动。配合市妇联工作，组织老专家走进大中专院校，为青春期学生讲授青春期保健及性健康教育知识，引导他们正确认识青春期遇到的生理和心理问题。关心院内职工子女的身心健康。

中共自贡市妇幼保健院委员会
　　2015年1月29日

附件：贡市妇幼保健院2015年党委月工作安排.doc